Каждая заявка моряка прочитана и разобрана до того, как ваша команда откроет почту.

Автоматизацию морского крюинга, которая читает и разбирает каждую заявку моряка до того, как ваша команда откроет почту. Заявки приходят по электронной почте, а платформа извлекает данные каждого моряка, отсеивает спам и дубликаты и оставляет вашим рекрутерам профиль, по которому можно искать, — вместо стопки необработанных писем, которые приходится разбирать вручную.

Платформа масштабируется вместе с вашим крюинговым бизнесом. Одна действующая крюинговая компания уже автоматически обрабатывает более 10 000 писем в месяц, а с момента запуска система обработала более 20 000 уникальных профилей моряков. См. раздел «Уже в работе» выше.

В три шага: вы подключаете почтовый ящик, и обработка начинается сразу; каждая заявка автоматически разбирается, очищается от дубликатов и становится доступной для поиска; после этого рекрутер просто ищет в системе и находит подходящего моряка меньше чем за минуту.

Паспорта, сертификаты и резюме приходят в виде сканов, фотографий и PDF, а также текста письма. Платформа читает эти документы и переносит их содержание в профиль моряка, чтобы по этим данным можно было искать.

Платформа извлекает из каждой заявки данные о квалификационных документах, например дипломы государства флага и сертификаты STCW, и помещает их в профиль моряка.

Да.

В действующей крюинговой компании обычно около 85% входящих заявок автоматически отсеиваются как спам или повторные отправки. Точная доля зависит от конкретного почтового ящика, но этот объём никогда не доходит до человека — ваша команда просматривает только то, что осталось. См. раздел «Уже в работе» выше.

Нет — никакого проекта миграции, никакой параллельной системы и никакого нового ящика, который нужно осваивать. Вы продолжаете работать с почтой так же, как сейчас.

Нет. Система читает, проверяет и оценивает, но не принимает решений. Ни один моряк не отклоняется и не выдвигается без участия человека. Это решение остаётся за вашими рекрутерами.

Да. Система извлекает и упорядочивает данные, но ничего не скрывает; у рекрутеров остаётся полный доступ и последнее слово по каждому профилю.

Да. EU AI Act относит ИИ в подборе персонала к системам высокого риска, и платформа с самого начала проектировалась с учётом этих обязанностей.

Два независимых модуля — Profile Intake и Interview Assistant. Можно купить любой из них отдельно или оба вместе по сниженной общей цене. Каждый тариф — это ежемесячный минимальный платёж с включённым объёмом использования, оплата за рабочие места не взимается. Полный прайс-лист — в разделе выше: Сколько это стоит.

Вы работаете напрямую с инженерами, которые создали платформу, а не с обычной службой поддержки. Если что-то требует внимания, вы пишете им по электронной почте, и они отвечают в течение 1–3 рабочих дней. Во время демонстрации наша команда предоставит всю необходимую информацию, чтобы оставаться на связи.

Вы можете запросить 30-минутную живую демонстрацию, которую проводят инженеры, создавшие платформу, на вашем собственном реальном сценарии — без слайдов. Они отвечают в течение 1–3 рабочих дней.